기혼 여성의 근로 지속 여부 및 출산 관련 요인과 정책적 시사점(KDI) 출산율 제고를 위한 제언 많은 국가에서 출산율과 여성 고용률을 촉진하기 위해 도입한 일-가정 양립정책, 우리나라에서는 어떻게 운영하고 있을까요? 우리나라의 대표적인 일-가정 양립정책으로는 출산전후휴가, 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제도가 있습니다. 이 제도들의 혜택을 받기 위해서는 고용보험료를 납부한 기간이 전부 합쳐서 6개월 이상 되어야 합니다. 구체적인 이용현황을 살펴보면 출산전후휴가의 경우, 급여 수급자는 2015년 건강보험 직장가입자 분만인원 가운데 84.6%로 활용도가 높습니다. 육아휴직의 경우, 남성 육아휴직 보너스 제도라 하여 같은 자녀에 대해 엄마에 이어서 아빠가 육아휴직을 할 경우 급여를 더 높은 비율로 지원하고 있습니다. 하지만 육아휴직 이용자 중 남성은 13.4%에 불과합니다. 남성.. 더보기 이전 1 ··· 43 44 45 46 47 48 49 ··· 139 다음
